Como ser una Persona Creible y Ganarse el Respeto de la Gente.

Los investigadores que estudian la ciencia del bienestar, recomiendan que, para ser mejores personas, ganarnos el respeto de los demás, siempre debemos buscar los beneficios de la EMPATÍA, LA GRATITUD y LA COOPERACIÓN, y trabajar las habilidades sociales de la COMUNICACIÓN y nuestras HABILIDADES PARA ESCUCHAR.

¿Cómo hacerlo?

Debemos permanentemente practicar estos 21 hábitos fundamentales -cada uno de ellos es un pilar para alcanzar las metas que nos propongamos, ser exitosos y tener una vida significativa.

EMPATÍA, ETICA Y CURIOSIDAD.

1. Elige la empatía para vivir una vida más amable y compasiva (Eso puede ayudar a forjar relaciones más fuertes y de más apoyo) Ser más empático te ayudará a forjar relaciones más fuertes y a recibir más apoyo.
2. Puede que la variedad realmente sea la sal de la vida (La riqueza psicológica es un término subraya el valor de la variedad, el interés y la novedad: Una vida de riqueza psicológica está llena de experiencias diversas y descubrimientos, con desafíos que estimulan tu mente)
3. Crea un mundo más igualitario examinando tus creencias La próxima vez que te encuentres juzgando a alguien que enfrenta circunstancias difíciles, piensa que es posible que estés haciendo algunas suposiciones incorrectas sobre las razones subyacentes de la situación que enfrenta.
4. Muestra respeto. La clave para una camaradería de equipo exitosa es seguir tratando a sus compañeros de equipo con respeto incluso cuando las cosas no van bien.
5. Se honesto. Tu credibilidad está unida con tu habilidad de ser honesto.
6. Cumple tus promesas. Tu palabra es todo lo que tienes. Cada vez que haces un compromiso, tienes la oportunidad de subir o bajar tu cociente de credibilidad.
7. Admite tus errores.

COOPERACIÓN.

8. Promueve la justicia social para forjar una sociedad más feliz
9. Aprovecha los beneficios de la cooperación.
10. Rodéate de diversidad y observa cómo se desvanecen los estereotiposCuando cruzamos líneas raciales, culturales y étnicas con más frecuencia, notamos cuán similares somos a los que nos rodean, menos en las diferencias.
11. Maneja el conflicto con gracia. Las discusiones siempre serán parte de los negocios. La forma en la que las manejes revelará tu carácter.
12. No quemes los puentes. Tu adversario actual podría ser tu amigo el día de mañana.

COMUNICACIÓN Y HABILIDADES PARA ESCUCHAR.

13. Toma el teléfono y llama (busca mejor conexión) La voz (video llamadas, llamadas telefónicas) crea lazos sociales más fuertes que el correo electrónico.
14. Vive como un extrovertido para dar un impulso a la felicidad.
15. Está presente. Cuando alguien necesite hablar/trabajar con usted, elija estar presente en ese momento u organice otro momento en el que pueda estar completamente presente.
16. Escucha activamente. Los mejores líderes suelen ser las personas más tranquilas de la sala.
17. Haz preguntas profundas. Los oyentes fuertes hacen preguntas profundas sin respuestas fáciles: los buenos líderes (y oyentes) hacen preguntas para aprender más y profundizar en un tema. A menudo, estas preguntas no se pueden responder de inmediato, ya que exigen más reflexión, investigación y trabajo.
18. Sé puntual en horario y cumplimiento de compromisos. La mayoría de la gente elegirá trabajar con alguien que entregue los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto en lugar de con otro individuo que sea talentoso, pero poco confiable.
19. No digas groserías. Elige tus palabras con cuidado. Lo que digas y cómo lo digas puede realmente impactar la forma en la que te perciben los demás.

GRATITUD

20. La bondad y la gratitud crean un efecto dominó. Decir «gracias» puede hacer del mundo un lugar mejor, y puede tener un efecto dominó en las personas.
21. Enfatiza el altruismo siempre (y para ayudar a mitigar la pandemia)